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LinkedIn nutzt persönliche Daten für KI-Training – So schützen Sie sich

Das Wichtigste auf einen Blick

  • LinkedIn verwendet jetzt Nutzerdaten, einschließlich Beiträge und persönliche Informationen, zum Training von KI-Modellen.
  • Nutzer müssen sich aktiv abmelden, wenn sie nicht möchten, dass ihre Daten für KI-Zwecke verwendet werden.
  • In der EU und einigen anderen Ländern ist die Nutzung solcher Daten aufgrund von Datenschutzgesetzen nicht erlaubt.

LinkedIn folgt dem Beispiel anderer sozialer Netzwerke und verwendet nun Ihre persönlichen Daten, einschließlich Beiträge, zum Training seiner KI.

Am Mittwoch veröffentlichte Microsofts Netzwerk für Fachleute ein

" target="_blank" rel="noopener">„Vertrauens- und Sicherheits“-Update, in dem Blake Lawit, Senior Vice President und General Counsel, bekannt gab, dass LinkedIn Nutzerdaten und -beiträge für das Training und den Einsatz seiner generativen KI-Tools verwendet.

In seiner Ankündigung erwähnte Lawit, dass die

" target="_blank" rel="noopener">Datenschutzrichtlinie von LinkedIn aktualisiert wurde. Diese neue Richtlinie, die auf eine überarbeitete FAQ verweist, bestätigt, dass Beiträge automatisch für das KI-Training gesammelt werden. Es scheint, dass LinkedIn bereits vor der Veröffentlichung von Lawits Beitrag und der neuen Datenschutzrichtlinie Inhalte für seine KI-Modelle gesammelt hat.

Laut

" target="_blank" rel="noopener">FAQ könnten die generativen KI-Funktionen von LinkedIn persönliche Daten verwenden, um beispielsweise beim Verfassen von Beiträgen Vorschläge zu machen. Ihre Daten werden auch verwendet, um die KI-Modelle zu trainieren. Wenn Sie nicht an dieser Datennutzung teilnehmen möchten, müssen Sie sich aktiv abmelden.

Nutzer in der Europäischen Union, Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz sind von dieser Regelung ausgeschlossen. Die jüngsten Änderungen der Datenschutzgesetze, einschließlich des Digital Markets Act (DMA), schützen diese Nutzer, indem sie es ihnen ermöglichen, Plattformen zu nutzen, ohne dass ihre Daten geteilt werden.

So stoppen Sie LinkedIn, Ihre Daten für das KI-Training zu verwenden

Letzte Woche veröffentlichte LinkedIn einen Artikel mit dem Titel: „Bestimmten Sie, ob LinkedIn Ihre Daten für das Training von generativen KI-Modellen nutzen kann, die zur Inhaltserstellung auf LinkedIn verwendet werden.“

Der Artikel erklärt, wie Sie sich von der Datennutzung für KI-Modelle abmelden können und hebt die Einstellung „Daten zur Verbesserung von generativer KI“ hervor. Um sich auszuschließen, müssen Sie in Ihrem LinkedIn-Konto eingeloggt sein.

Diese Einstellung enthält einen Schalter mit der Bezeichnung: „Verwenden Sie meine Daten für das Training von KI-Modellen zur Inhaltserstellung.“

Der Schalter ist standardmäßig auf „Ein“ eingestellt, bis die Nutzer ihn auf „Aus“ ändern.

Diese Option verhindert nicht, dass LinkedIn Ihre Daten für KI-Zwecke nutzt. Sie stoppt lediglich die Verwendung Ihrer Daten für das Training von Inhaltserstellungs-KIs.

Um LinkedIn vollständig daran zu hindern, Ihre Daten für jegliche KI-Aktivitäten zu nutzen, müssen Sie das

" target="_blank" rel="noopener">Formular zur Datenverarbeitungsausnahme ausfüllen.

Im Oktober erklärte LinkedIn, dass ihre KI-Integration sowohl für Mitarbeiter als auch für Arbeitgeber Vorteile bringt: „Für Arbeitnehmer kann KI dazu beitragen, mehr Zeit für die Tätigkeiten zu haben, die sie am meisten genießen und am besten beherrschen. Für Unternehmen kann KI Routineaufgaben erleichtern und den Raum schaffen, um kreativer zu arbeiten.“

Update: Ein LinkedIn-Sprecher erklärte ReadWrite am Donnerstag um 8:56 ET / 13:56 BST: „Wir führen Änderungen ein, die den Nutzern von LinkedIn mehr Kontrolle darüber geben, wie wir ihre Daten für das Training unserer generativen KI-Technologie verwenden.

„Wir bieten neue KI-Tools an, die standardmäßig allen Mitgliedern zugutekommen und gewährleisten gleichzeitig, dass Nutzer mit speziellen Datenschutzpräferenzen einfach die Möglichkeit haben, " target="_blank" rel="noopener">sich auszuschließen. Nutzer können sich ausschließen, allerdings kommen sie ja zu LinkedIn, um sich zu vernetzen und gefunden zu werden. Generative KI ist Teil unserer Unterstützung für Berufstätige in diesem Wandel.“

Redaktionelle Richtlinien von ReadWrite

Die ReadWrite Redaktionspolitik beinhaltet die genaue Beobachtung der Technologiebranche im Hinblick auf wichtige Entwicklungen, neue Produkteinführungen, Fortschritte bei der künstlichen Intelligenz, die Veröffentlichung von Videospielen und andere Ereignisse mit Nachrichtenwert. Die Redakteure weisen wichtige Entwicklungen fest angestellten Autoren oder freiberuflichen Mitarbeitern zu, die über Fachwissen in den jeweiligen Themenbereichen verfügen. Vor der Veröffentlichung werden die Artikel einer strengen Prüfung auf Genauigkeit und Klarheit unterzogen, um die Einhaltung der Stilrichtlinien von ReadWrite zu gewährleisten.

Suswati Basu
Tech journalist

Suswati Basu is a multilingual, award-winning editor and the founder of the intersectional literature channel, How To Be Books. She was shortlisted for the Guardian Mary Stott Prize and longlisted for the Guardian International Development Journalism Award. With 18 years of experience in the media industry, Suswati has held significant roles such as head of audience and deputy editor for NationalWorld news, digital editor for Channel 4 News and ITV News. She has also contributed to the Guardian and received training at the BBC As an audience, trends, and SEO specialist, she has participated in panel events alongside Google. Her…

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